FRNL | | NewsBibliotheekAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Home » News » De werkomgeving herzien voor een agile organisatie

De werkomgeving herzien voor een agile organisatie



In slechts een paar jaar zijn agile methoden onvermijdelijk geworden, zowel op het niveau van bepaalde afdelingen als de hele organisatie, omdat ze de duur van concept tot contant geld verminderen en verbeteren procesefficiëntie, waarbij de klant centraal staat en de transparantie van elk project wordt gewaarborgd. Wat ze met zich meebrengen, leidt tot een heroverweging van de indeling van de werkruimten.
Agile-methoden zijn vooral gebaseerd op klanttevredenheid, die in feite een regelmatige gesprekspartner is, volledig geïntegreerd in de processen. Ze pleiten voor aanpassing aan verandering, vooral in termen van tempo: tussentijdse leveringen moeten snel en regelmatig zijn. Ze zijn niet langer gebaseerd op een piramidale taakverdeling, maar op een overeenkomst tussen individuen, die dan teams vormen die in onderling overleg optreden. In Agile zijn solidariteit en samenwerking geen loze woorden; elk project omvat ontmoeten, converseren en vooral begrijpen wat de klant zoekt. Ze gebruiken ceremonies, geritualiseerde vergaderingen om regelmatig punten te maken over de fasen van het project.

Als de neiging bestaat om te associëren met de Agile, een in wezen collectieve en collaboratieve operatie, moeten de vergelijkingswerkomgevingen en agile methoden tegenwoordig rekening houden met andere verwachtingen, zoals de behoefte aan kalmte, concentratie, intimiteit, of op afstand werken. Het is de nieuwe Agile. Veel uitdagingen die professionals in onroerend goed nodig hebben om te integreren, vergemakkelijken flexibiliteit en schaalbaarheid terwijl ze de vereiste fundamentals waarborgen, integreren fysieke weergavevelden en promoten tegelijkertijd zoveel mogelijk digitaal. De Agile moet niet alleen betrekking hebben op bepaalde services, alle werkruimten van het bedrijf moeten de implementatie van deze methoden kunnen ondersteunen.
Didier Van Den Eynde
31-08-2019