Home » News » Werkgever stimuleert fietsen en buiten vergaderen te weinig

Werkgever stimuleert fietsen en buiten vergaderen te weinig

[+]

[+] Filip Van den Abeele

Schrikbarend weinig werknemers nemen hun werk in de zomer soms mee naar buiten, zo blijkt uit recent onderzoek van kantoorspecialist Manutan. De oorzaak? Werkgevers stimuleren bitter weinig simpele zaken als fietsen en buiten vergaderen.
Zo geeft slechts 13 procent van de ondervraagde werknemers aan in de zomer weleens buiten te overleggen of te brainstormen. En maar een kwart luncht aangenaam buiten. Terwijl wetenschappelijk bewezen is dat buiten zijn ontzettend goed voor je is.

Onbenutte kansen
Ook andere gelegenheden om buiten te zijn, worden nauwelijks benut. Zo organiseert slechts de helft in de zomer activiteiten voor werknemers op de werkvloer en probeert de werkgever bij amper 18 procent van de bedrijven zijn personeel aan te moedigen de fiets te nemen in de zomer. Werkgevers laten duidelijk kansen liggen.

Natuur als hulpmiddel tegen stress
In de natuur zijn stress kan wegnemen en mentale uitputting kan verhelpen. In 2007 lieten wetenschappers in een onderzoek iets engs zien aan mensen, of lieten hen een moeilijke taak vervullen. Daarna werden ze blootgesteld aan zowel een natuurlijke als een stadse omgeving. Op drie momenten werd hun stressniveau gemeten: helemaal aan het begin, na de stressveroorzakende ervaring en na blootstelling aan een natuurlijke en stadse omgeving. De tijd in de natuur gaf de deelnemers een verbeterd humeur, ze konden moeilijke taken beter aan en waren duidelijker hersteld van de eerdere stress dan een controlegroep die niet aan een natuurlijke omgeving was blootgesteld.

Minder moeilijk dan het lijkt
Manutan hoopt met dit onderzoek bedrijven en werknemers aan te sporen om de zomerperiode goed te gebruiken. “Gezellig buiten aan de slag gaan hoeft helemaal niet moeilijk te zijn” zegt Filip Van Den Abeele, Sales Operations Manager bij Manutan, “Het is een kwestie van de knop in je hoofd omdraaien en zien waar de kansen liggen. Werkgevers kunnen dit stimuleren met goede picknickbanken, laptops en anti-spiegelfolie, maar ook door eens een dag vrij te maken om met een kantoorafdeling bijvoorbeeld het fietsenhok op te knappen. Dat heeft, als het in de zomer toch wat rustiger is, alleen maar voordelen: teambuilding, kostenbesparing én het fietsenhok is weer netjes.”
Raphael Pèrez
04-07-2016