Home » News » Hygiënebeleving op kantoor evolueert met arbeidstrends

Hygiënebeleving op kantoor evolueert met arbeidstrends



Meer dan 60% van de kantoorruimtes zijn in de afgelopen drie jaar vernieuwd of verbouwd. En dat heeft niet alleen invloed op hoe we werken, maar ook gevolgen voor de hygiënebeleving op kantoor – blijkt uit wereldwijd onderzoek van hygiënefabrikant Tork, onderdeel van SCA.

Moderne kantoren: intelligent, duurzaam en flexibel
De studie van Tork is gebaseerd op interviews met kantoorinrichters, facility managers en eeninternationale survey bij 8.000 kantoormedewerkers uit steden over de hele wereld. Daaruit komen drie trends naar voren: kantooromgevingen worden intelligenter, duurzamer en meer flexibel. 42% van de werknemers maakt zich weleens zorgen over hoe schoon de voorganger de werkplek heeft achtergelaten en meer dan de helft is bang om besmet te worden door zieke collega’s. Op basis hiervan, suggereert Tork veranderingen op de werkplek om de evoluties van het nieuwe werken goed aan te pakken en een optimaal beheer van faciliteiten en schoonmaak te behouden, ook in open ruimtes. “De traditionele kantoorruimtes ondergaan de laatste jaren een transformatie. Die evolutie in kaart brengen, is de sleutel om eigentijdse hygiëneproducten te ontwikkelen. Door het proactief ter beschikking stellen van hygiëneproducten bijvoorbeeld, zoals desinfecterende handgel of reinigingsdoekjes voor het reinigen van toetsenborden of tafelbladen,” aldus Renée Remijnse, marketing manager bij Tork Benelux.

De nood aan sociale ontsnapping
Dankzij het nieuwe werken en open kantoorruimtes is het steeds eenvoudiger om te socializen met collega’s. Hoewel we er over het algemeen geen moeite mee hebben om een werkplek te delen, zou de meerderheid liever in een kantooromgeving werken die meer rust en stilte biedt. Afgesloten ruimtes zoals stilteplekken of vergaderruimtes krijgen daarom steeds meer een sociale ontsnappingsfunctie. Zelf plaatsen waar je niet direct aan zou denken, spelen hier een rol in. “Toiletruimtes vervullen wat dat betreft een dubbelrol: even een momentje voor jezelf, een telefoontje naar het thuisfront of bijkletsen met een goede collega,” aldus Renée Remijnse. Ook daarop kunnen facilitaire teams hun werk inrichten. Comfort en design wordt steeds maar facilitaire teams moeten zeker ook hun werk inrichten op deze sociale ontsnappingsfunctie. “Feedback van de werknemers is belangrijk. Maak er echt hún ruimte van. En tot slot: door dispenservoorraden aan realtime data-inzicht te koppelen is cleaning on demand mogelijk zodat drukbezochte ruimtes altijd netjes en fris zijn,” aldus Renée Remijnse.
Raphael Pèrez
15-06-2016