FRNL | | NewsBibliotheekAgendaNewsletterJobsAdvertisingContact |
  
Home » News » Co-Creatie stimuleren

Co-Creatie stimuleren

BENE Nice-wall
[+] BENE Nice-wall

[+] Stefan Geerkens

[+] Michael Freunds - Tom Lloyd

[+] Yves Durme - Thomas Fundneider

[+] Luc Christiaen - Stefan Geerkens

Op 6 november werd 10 jaar aanwezigheid op de Belgische markt luisterrijk gevierd door BENE Belgium, dat bijna 200 genodigden verwelkomde in de nieuwe kantoren van Potiez-Deman in Evere. Na de verwelkoming door Stefan Geerkens, managing Director Bene Belgium en Luc Christiaens, Gedelegeerd Bestuurder Potiez-Deman, die 10 jaar geleden zelf mee aan de wieg stond van BENE Belgium door een introductie bij de bank te ondersteunen, opende de feestelijke avond met een Expert Talk rond het onderwerp ‘Co-Creating Tomorrow’. Het expertenpanel bestond uit Tom Lloyd (Designstudio PearsonLloyd), Thomas Fundneider (Architect en specialist innovatie en kennismanagement, CEO TheLivingCore), Tom Verstraete (Consultant, Deloitte), Ides Pintelon (Senior Program Manager) en architect Luc Buelens (Architectenbureau Buelens).

‘Co-Creating Tomorrow’
Tom Lloyd is al meer dan 5 jaar de ‘huisontwerper’ van BENE-kantoormeubilair en daarmee ook een stuk de ziel van het merk. Hij hielp Bene zich vanaf 2009 naar de noden van ‘het anders werken’ te positioneren dankzij de creatie van het innovatieve meubilair programma PARCS Tom Lloyd verwees naar de voortdurende verandering in zowat alles wat ons omringd: industriële productie, entertainment (muziek, film, enz.), politiek… terwijl de wereld van de kantoorinrichting pas de voorbije 10 jaar echt verandering laat zien. Communicatie en samenwerking zijn de sleutelwoorden voor het actuele werken in een kantooromgeving, maar voor Tom Lloyd is de gebruikelijke vergaderzaal hiervoor niet de aangewezen omgeving. Een vergaderzaal is een te geïsoleerd en afgebakend gegeven. Het komt er op aan de mensen van hun werkplek weg te halen en ze samen te brengen op een plek die veel beter dan de vergaderzaal communicatie en samenwerking stimuleert. ‘Co-Creation’ is geen toverwoord meer, maar de nieuwe betekenis van teamwork. Moeilijke taken en projecten vereisen teamwork. Diegene die ´co-creative´ is, levert een toegevoegde waarde aan het team en het project. Co-creëren en innoveren vereist vrij denken, terwijl vandaag veelal alles draait om het oplossen van gedetecteerde problemen, om pas nadien enige vrijheid te geven aan innovatie. Luc Buelens stelde tijdens het debat dat mensen niet naar elkaar luisteren. De eerste stap naar co-creëren en innoveren moet er dan ook in bestaan de communicatie te openen. Volgens hem is een niet-geconnecteerde ruimte nodig om innovatief te kunnen samenwerken. Vijf jaar geleden ging het nog om ruimte, vandaag steeds meer om virtuele ruimte. Wanneer men te ver gaat in het virtualiseren, gaan het samenwerken en co-creëren erop achteruit.

Innovatie,een alles omvattend proces
Voor Thomas Fundneider is innovatie geen geïsoleerd gegeven, maar alles omvattend. In de kantooromgeving gaat het zowel om architectuur, als inrichting, technieken en vanzelfsprekend de mens zelf, die de mentale ruimte moet krijgen.
Het topmanagement moet het goede voorbeeld geven en een cultuurverandering binnen de organisatie mogelijk maken om tot innovatie te komen, aldus Tom Lloyd. Innovatie mag ook geen theorie blijven, maar moet in de praktijk gebruikt worden, iets wat nog al te vaak wordt afgeremd door de bedrijfscultuur.
Tom Verstraete, consultant bij Deloitte, sluit zich daar graag bij aan. Technologie en infrastructuur volstaan niet. Er is een op innovatie gerichte bedrijfscultuur nodig, die vanuit het management moet worden neergezet en overgedragen op alle medewerkers, zodat iedereen er deel aan heeft. De werkomgeving bepaalt de creativiteit door daartoe de vrijheid te geven.

Nieuwe thuis voor Potiez Deman
BENE Belgium vierde haar 10-jarig bestaan in het nieuwe gebouw van hun logistieke partner Potiez-Deman, die sinds 2012 voor de montage en installatie van BENE kantoormeubilair instaat. De verhuis van Potiez-Deman uit de oude locatie in Anderlecht naar de nieuwe vestiging in Evere is zeer strategisch gekozen. Luc Christiaens, Gedelegeerd Bestuurder: “De kantoormarkt situeert zich hoofdzakelijk in het noorden, oosten en westen van de Brusselse kern. De Europese- en Noordwijk zijn vanuit Evere veel vlotter bereikbaar dan vanuit Anderlecht. Verder bereiken we van hieruit gemakkelijk Antwerpen, Mechelen, Gent en Leuven”.
Op hetzelfde ogenblik als de verhuis heeft Potiez-Deman 600.000 euro geïnvesteerd in elektrisch rijden, omdat deze aandrijfvorm zeer aantrekkelijk is voor de verhuissector. Luc Christiaens: “Omdat wij weinig kilometers rijden, gemiddeld 15.000 km per jaar, of slechts 50 km per dag en de voertuigen ook dagelijks terugkeren naar eenzelfde centraal punt, is het relatief gemakkelijk om de benodigde laadinfrastructuur te voorzien”. Daarvoor hebben ze ook op de nieuwe site van Evere geïnvesteerd in zonnepanelen op het dak met voldoende capaciteit om zelfbedruipend te zijn voor de laadpalen die instaan voor de elektriciteitsbehoeften van de nieuwe voertuigen.
Eduard Codde
10-11-2014


 Ontdek de beste moment van deze feestelijke avond