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Your Mover Vandergoten élu société de déménagement la plus diversifiée

Trophée de la diversité remporté par Your Mover Vandergoten
Trophée de la diversité remporté par Your Mover Vandergoten

Your Mover Vandergoten a gagné le premier prix de la diversité décerné dans le secteur. Il s’agit d’une initiative de la Chambre Belge des Déménageurs (CBD) et de l’asbl « Ambassador Formations en Déménagement » qui organise des formations professionnelles pour déménageurs. Avec ce prix, l’asbl entend stimuler une politique de personnel positive.

Deux experts externes d’Unizo et Resoc ont présenté deux nominés : Vervaet Logistics et Your Mover. Your Mover Vandergoten a finalement décroché la timbale grâce à la variété des actions entreprises, comme le nombre de sessions de formation suivies, les cours de langue, l’emploi des minorités ethniques, le plan de diversité et la collaboration avec le secteur social, en particulier avec un atelier protégé.

L’importance de la diversité dans la politique du personnel
La diversité dépasse le cadre de l’emploi des allochtones. Il s’agit tout autant d’assurer l’emploi des 50 ans et plus et la formation de jeunes non qualifiés. La diversité recouvre une politique du personnel non unilatérale en ligne avec le développement démographique du pays. Elle constitue une plus-value dans la mesure où les employeurs doivent tenir compte de la loyauté et de la motivation des employés, quels que soient leur origine et leur âge. De plus, l’évolution démographique de notre pays oblige les entreprises à être attentives à cette problématique. Annuellement, de plus en plus de travailleurs prennent leur pension et doivent être remplacés. En collaboration avec le secteur du déménagement, l’asbl Ambassador veut améliorer l’image de la profession et développer les compétences. Une politique du personnel prônant la diversité génère un climat au sein duquel les collaborateurs peuvent s’épanouir au maximum par le biais de formations, de coaching personnel et d’évaluations de fonction. Le prix de la diversité sera remis tous les 2 ans. Le prix, une impressionnante œuvre d’art en pierre, est aussi symbolique du secteur : il ‘déménagera’ en 2013 chez le nouveau vainqueur.
Eduard Codde
08-04-2011


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