| |
Werken aan slimmer gebouwbeheer via cluster ‘Smart Buildings in Use’
De jongste jaren zijn er op de markt heel wat technologieën bijgekomen die slim gebouwbeheer mogelijk maken. Alleen raken die niet altijd even makkelijk tot bij de ondernemingen die effectief voor dat onderhoud en beheer instaan. Met de pas opgestarte cluster ‘Smart Buildings in Use’ wil het WTCB (het Wetenschappelijk en Technisch Centrum voor het Bouwbedrijf) vraag en aanbod aan elkaar linken via een door de Vlaamse overheid gesubsidieerd project. “We streven naar concrete samenwerkingsverbanden tussen onze leden en zien die graag vertaald naar effectieve realisaties”, zegt clustercoördinator Ruben Decuypere.
| 23/07/2019
| |
|
| |
Omgetoverd tot ‘The Happiness Factory’ - Zweeds hoofdkantoor Coca-Cola European Partners
In 2014 nam Coca-Cola European Partners (CCEP) het besluit om het Zweedse hoofdkantoor gevestigd in een buitenwijk van Stockholm om te vormen tot een werkomgeving die de meer dan 130-jarige geschiedenis en het imago van het merk eer aandoet. Leesman werd ingeroepen voor een voor/na-meting, evenals ‘GoToWork’ als adviesbureau voor het ontwikkelen en opvolgen van werkplekstrategieën.
| 16/07/2019
| |
|
| |
DOX Group viert 40ste verjaardag met aanstelling derde generatie
Welke bijdrage kunnen we leveren om een aangename leef- en werkomgeving te garanderen? Dat is de centrale vraag die al sinds het oprichtingsjaar als een rode draad door DOX Group loopt. Meer dan 40 jaar later is het bedrijf uitgegroeid tot een specialist in akoestische oplossingen.
| 07/07/2019
| |
|
| |
Wat nu met de diesel?
Sinds dieselgate wordt de dieselmotor aangewezen als bron van alle kwaad, stelden steden lage emissie zones in en wordt in zowat alle media een contra-dieselcampagne gevoerd. De inschrijvingscijfers van Febiac tonen een plotse afkeer van dieselmotoren: nog slechts 30% aandeel na het eerste trimester 2019 tegen 75% in 2011.
| 02/07/2019
| |
|
| |
De ervaring van de werkomgeving blijft bij
De Facility Manager beschikt over drie regelknoppen die de beleving van de werkplek beïnvloeden: de bezettingsgraad, de kosten en het gebruik. Hoe de knoppen ook gedraaid worden en welke mix finaal ingesteld staat, voor de gebruiker blijft altijd en alleen de dagelijkse ervaring bij die bepalend is voor het welzijn op het werk.
| 25/06/2019
| |
|
| |
Analytisch en praktisch verbeteren
Eva Van Raes studeerde af als ‘office assistant’ en begon veertien jaar geleden bij het ICT-bedrijf Ferranti, waar ze diverse functies invulde die haar stapsgewijs in aanraking brachten met diverse aspecten van Facility Management. Zo groeide ze niet alleen vanuit de praktijk in de wereld van het Facility Management, maar liet ze ook concreet de functie van Facility Manager ontstaan binnen Ferranti.
| 18/06/2019
| |
|
| |
Employer branding als stokpaardje
Veel bedrijven investeren massaal in allerlei loonvoordelen en vergoedingen om nieuwe talenten aan te trekken en bij zich te houden, maar vaak vergeten ze nog hun beste wapen: hun merk. Toch is ‘employer branding’ een essentieel gegeven. Met de Smart Way of Working is er bij de werknemer vaak een vervaging van het gevoel om erbij te horen ten opzichte van het bedrijf. De trots om tot een organisatie te behoren, geassocieerd te worden met en geïdentificeerd te zijn door een bedrijfscultuur is fundamenteel voor de motivatie van werknemers om bij te dragen aan de gezamenlijke doelstellingen.
| 29/05/2019
| |
|
| |
Een diversiteit aan ervaringen ontwikkelen als bron van welzijn voor de medewerkers
Diversiteit en multiculturaliteit typeren de bijzondere cultuur van interieurarchitectenbureau NCBHAM. Zes jaar geleden hebben Mauro Brigham en Nicolas Ntalakidis het bureau opgericht. Inmiddels brengt het 29 medewerkers van 11 verschillende nationaliteiten samen rond één doel, namelijk ‘workplace experiences’ verrijken, diversifiëren en cocreëren.
| 28/05/2019
| |
|
| |
Meervoudige verandering
De Nederlandse stad Venlo besliste resoluut voor een doorgedreven duurzaamheidsbeleid, vastgelegd in het zevenpuntenplan ‘Venlo Principles’*, waarin het de principes van ‘cradle to cradle’ (C2C) met chemicus Michael Braungart en architect William McDonough als grondleggers, omarmd. Milieudoelstellingen en het invoeren van NWOW werden geïntegreerd aangepakt bij de bouw van het innovatieve stadskantoor.
| 28/05/2019
| |
|
| |
Hedendaags akoestisch comfort op historische site
Bij het plannen van renovatieprojecten van historische gebouwen, hou zeker ook rekening met het optimaliseren van het akoestisch comfort. Er bestaan veel verschillende oplossingen die gemakkelijk te integreren zijn in een renovatieplan, zonder de eigenheid van een ruimte te veranderen.
| 28/05/2019
| |
|
