| |
Employer branding als stokpaardje
Veel bedrijven investeren massaal in allerlei loonvoordelen en vergoedingen om nieuwe talenten aan te trekken en bij zich te houden, maar vaak vergeten ze nog hun beste wapen: hun merk. Toch is ‘employer branding’ een essentieel gegeven. Met de Smart Way of Working is er bij de werknemer vaak een vervaging van het gevoel om erbij te horen ten opzichte van het bedrijf. De trots om tot een organisatie te behoren, geassocieerd te worden met en geïdentificeerd te zijn door een bedrijfscultuur is fundamenteel voor de motivatie van werknemers om bij te dragen aan de gezamenlijke doelstellingen.
| 29/05/2019
| |
|
| |
Een diversiteit aan ervaringen ontwikkelen als bron van welzijn voor de medewerkers
Diversiteit en multiculturaliteit typeren de bijzondere cultuur van interieurarchitectenbureau NCBHAM. Zes jaar geleden hebben Mauro Brigham en Nicolas Ntalakidis het bureau opgericht. Inmiddels brengt het 29 medewerkers van 11 verschillende nationaliteiten samen rond één doel, namelijk ‘workplace experiences’ verrijken, diversifiëren en cocreëren.
| 28/05/2019
| |
|
| |
Meervoudige verandering
De Nederlandse stad Venlo besliste resoluut voor een doorgedreven duurzaamheidsbeleid, vastgelegd in het zevenpuntenplan ‘Venlo Principles’*, waarin het de principes van ‘cradle to cradle’ (C2C) met chemicus Michael Braungart en architect William McDonough als grondleggers, omarmd. Milieudoelstellingen en het invoeren van NWOW werden geïntegreerd aangepakt bij de bouw van het innovatieve stadskantoor.
| 28/05/2019
| |
|
| |
Hedendaags akoestisch comfort op historische site
Bij het plannen van renovatieprojecten van historische gebouwen, hou zeker ook rekening met het optimaliseren van het akoestisch comfort. Er bestaan veel verschillende oplossingen die gemakkelijk te integreren zijn in een renovatieplan, zonder de eigenheid van een ruimte te veranderen.
| 28/05/2019
| |
|
| |
Futuristische werkomgeving in een respectabele historische stadskern
Het Europese Bloomberg hoofdkantoor in de center van London biedt plaats aan net geen 7000 medewerkers en beslaat een terrein van 12.950 m² waarop twee gebouwen staan die met loopbruggen doorverbonden zijn. De totale bruto vloeroppervlakte beloopt meer dan 107.000 m². De samenwerking met Norman Foster van het internationaal vermaarde architectenbureau Foster + Partners voor de ontwikkeling van het Europese Bloomberg hoofdkantoor, begon al in 2009. De lat werd zeer hoog gelegd, want de uiteindelijke realisatie moest een nieuwe standaard voor kantoorgebouwen zetten en opvallen als meest duurzame kantoorgebouw.
| 27/05/2019
| |
|
| |
Al 266 jaar brengt koffie mensen samen
Eind september 2018 namen de Retail- en Professional-teams van Jacobs Douwe Egberts België hun intrek in een volledig nieuwe werkomgeving, nadat ze tientallen jaren samen met de productie op eenzelfde site waren gehuisvest. De nieuwe thuis gaat gepaard met heel wat verandering en een nieuwe start met frisse dynamiek.
| 25/05/2019
| |
|
| |
Belgische identiteit communiceren
In de herfst van 2014 viel de keuze op het Passport-gebouw, aanpalend aan de luchthaven, als nieuwe thuis voor de Belgische Microsoft-vestiging. “Het concept voor de nieuwe hoofdzetel moest de lokale verankering in de Belgische markt illustreren, de band met partners versterken door het organiseren van opleidingen, diverse informatiesessies…” kadert Valérie Pierre, verantwoordelijk voor Marketing & Operations bij Microsoft.
| 22/05/2019
| |
|
| |
Coworking verstoort de vastgoedmarkt
Sinds anderhalf jaar schieten de coworkingcentra als paddenstoelen uit de grond, vooral in Brussel maar ook in Antwerpen. Deze nieuwe vastgoedmarkt groeit zelfs zo snel dat de take-up van coworking spaces in 2018 goed was voor meer dan 50.000 m², wat maar liefst 20% van de jaarlijkse take-up van de kantorenmarkt vertegenwoordigt. Van een tijdelijke hype kunnen we dus niet meer spreken: dit is een ware omwenteling in het vastgoed, waarbij het accent verschuift van eigendom naar het gebruik van ‘all-in’ gedeelde kantooroplossingen, inclusief faciliteiten. Deze sterke opkomst van coworkingcentra komt tegemoet aan de grote vraag naar meer flexibiliteit op het vlak van huurcontracten (duur en oppervlakte) voor specifieke vaste werkplekken in deze centra.
| 26/04/2019
| |
|
| |
Verhuizing van de hoofdzetel van Aliaxis naar Triomf
De hoofdzetel van Aliaxis Group is een knap staaltje van architecturale integratie, waarbij vooral gefocust werd op de circulatie en communicatie tussen de diensten. Het resultaat is een aantrekkelijke, lichtrijke werkomgeving voor zowel klanten als medewerkers in het bekende Triomf-gebouw in Elsene. Nieuw voor de medewerkers op de hoofdzetel van Aliaxis is dat kantoortuinen er voortaan de norm zijn, en dat heeft geen strubbelingen veroorzaakt.
| 25/04/2019
| |
|
| |
Graag een beetje food experience?
De nieuwe visie op bedrijfscatering wil de gebruiker een ‘verscheidenheid van ervaringen’ voorschotelen. Makkelijker gezegd dan gedaan, want daarvoor is kennis van zeer uiteenlopende parameters vereist: voedingsaanbod, design en techniciteit van de voorzieningen en werkwijzen.
| 24/04/2019
| |
|
|
|
|
